應支領8等主管加給及8等專業加給? - 彰化縣政府
5等課員代理出缺8等人事主任,應支領8等主管加給及8等專業加給? ... 一、查「公務人員加給給與辦法」第12條規定,各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理 ...
5等課員代理出缺8等人事主任,應支領8等主管加給及8等專業加給? ... 一、查「公務人員加給給與辦法」第12條規定,各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理 ...
簡任(派)非主管人員職責繁重,得由機關首長衡酌職責程度,比照主管職務核給職務加給。其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任(派)非主管人數後,不得超過該 ...
前項代理職務支給加給,以下列情形為限:一、留職停薪或出缺之職務。二、失蹤或停職之職務。三、帶職帶薪於國內外訓練、進修、考察依規定給假期間核派代理 ...
... 代理,但小明於104年5月20日(星期三)請半天休假,請問小明得否支領主管加給 ... 依代理職務之職等支給;如所代理之職務列等列為跨等者,依所定最低職等支給。
之標準,以當月全月加給除以該月全月之日數計算。」 第12條規定:「(第1項)各機關現職人員經權責機關依法. 令規定核派代理職務連續10個工作日以上者,其加給之.
前項代理職務支給加給,以下列情形為限: 一、留職停薪或出缺之職務。 二、失蹤或停職之職務。 三、帶職帶薪於國內外 ...
公務人員代理期間適因天然災害發布停止上班其依公務人員加給給與辦法第12條計算工作日之方式函釋。 C-002, 職務代理人於例假日或上班日奉派加班未達1日者之 ...
簡任(派)非主管人員職責繁重,得由機關首長衡酌職責程度,比照主管職務核給職務加給。其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任(派)非主管人數後,不得超過該 ...
出缺之職務尚未遴選或留職停薪者,其職務加給、專業或技術加給、地域加給得自實際代理之日起,按代理職務之職等標準支給;如所代理之職務在職務列等表上列為跨等 ...
主旨: 有關貴校代理主任000請假期間可否支領主管職務加給乙案,復如說明,請查照。 說明: 一、 復貴校107年11月19日愛小人字第1070003927號函。 二、 查教育 ...