團隊要向前衝,小心別被「冗員」拖累了!組織中不該存在的4 種人| 經理人
2017年5月12日 - 冗員既無法為公司未來發展創造價值,還可能成為團隊中的拖油瓶。 ... 風險性,斬草除根不容易,但要如何化冗員為幹員才是企業組織真正該思考的。
2017年5月12日 - 冗員既無法為公司未來發展創造價值,還可能成為團隊中的拖油瓶。 ... 風險性,斬草除根不容易,但要如何化冗員為幹員才是企業組織真正該思考的。
2015年6月18日 - 冗員是指對未來經營無法創造價值的員工。冗員是企業的生產、技術、規模等因素保持不變,在合理的生產技術組織下,當勞動力投入達到一定限度時 ...
冗员是指对未来经营无法创造价值的员工。冗员是企业的生产、技术、规模等因素保持不变,在合理的生产技术组织下,当劳动力投入达到一定限度时,如果继续投入 ...
因此,超過企業實際需要而保證城鎭勞動力的全面就業,就成爲傳統國有企業就業制度的 ... 從目前國有企業普遍狀況看,最令其頭痛的負擔莫過於冗員現象日益嚴重化。
2018年2月1日 - 任何公司,都難逃冗員出現。 大至政府、跨國企業,小至一間十個職員內的公司仔,冗員都是避不開、逃不過。除非公司的規模真的小至只有三四人, ...
... 制品制造業企業冗員高達 49.1 % ,化學纖維制造業企業冗員高達 58.46 % ,冗員已成為沿江化學工業經濟效益增長的瓶頸。 5 ,江蘇沿江本土治金(鋼鐵)行業企業競爭 ...
冗員有幾種? 人力資源 | 2015-02-26 08:00:00. 裁員對企業來說是件痛苦的事,企業往往必須刪除多餘的人力,才能確保企業的損益兩平,因此對企業來說,必須清楚 ...
兩岸國營企業均存在十分嚴重的冗員問題,這也是國有企業改革所面臨的最難解决的問題。在台灣國營企業冗員的數量雖不及大陸來的多,但卻也同時存在人員老化的 ...
據統計,我國國有企業總資產中非生產性固定資產約占20%左右,其中絕大部分是 ... 企業冗員可能由多方面因素決定,但最根本的原因在于以往傳統體制下長期采取的高 ...
據1995年初完成清產核資的國有企業15萬戶資料顯示,國有企業市場負債率達74%。據重點分析,約有27.6%的國有企業,賬面負債總額超過資產總額。(2)企業冗員多。