公司的競業條款合約,如果少了「這段話」...就算你違約公司也拿你沒辦法 ...
2016年4月27日 - 記得競業禁止條款如果業者沒有支付原薪資的6成補償金,這競業禁止 ... 己經簽了自請離職,在法律上仍屬於企業片面終止合約,因此這位員工你的 ...
2016年4月27日 - 記得競業禁止條款如果業者沒有支付原薪資的6成補償金,這競業禁止 ... 己經簽了自請離職,在法律上仍屬於企業片面終止合約,因此這位員工你的 ...
旋轉門條款(revolving door (politics)),或稱為公務員離職後利益迴避條款,目的為防弊,防止公務員利用其服務公職之機會累積日後轉業之資產,以便日後任職營利 ...
2017年10月2日 - 其實競業禁止的規定,對雇主而言是一項自我保護,也是能避免企業之間 ... 標籤: 競業禁止條款, 勞基法, 正當營業利益, 營業秘密, 職業活動範圍, 競業 ...
2016年5月30日 - 台灣企業濫用離職後競業禁止條款情況嚴重,《勞動基準法》去年底雖將相關規定入法,但上路後狀況多,地方政府發文要求示函,勞動部日前開會首 ...
公務員亦有「旋轉門條款」規範公務員退. 休或離職後的職業選擇自由。但是相關規. 範中欠缺針對私人企業一般員工之競業禁. 止規定,多依靠企業主動與員工約定競業.
企業可以漫無限制地要求員工簽署「離職競業禁止條款」嗎? ... 承辦案件時發現,有愈來愈多的企業會要求員工在任職公司期間內,簽署所謂的「離職後競業禁止條款」, ...
讓他疑惑的是,若年後跳槽,他要考慮因應的規範,究竟是過去簽的競業條款 ... 談到競業禁止條款,不得不提醒大家,近幾年企業濫用競業禁止條款所引起的法律風波。
2015年12月28日 - 問題3:我簽的競業禁止條款中提到,如果違反了就要無條件賠償公司的損失。 ... 至於問題4,對於企業來說,未對進入同行競業的離職員工提告有多種 ...
但法官攤開鴻海要林建光簽署的競業禁止條款一看,卻發現林建光不能從事公司營業登記項目洋洋灑灑高達 ... 競業禁止條款,真是企業有效保護營業機密的萬靈丹?
(1000116原建1020604新增)企業為使其營業秘密不致外洩,或維持其他營業利益, ... 所謂旋轉門條款,是指公司為了防範營業機密等資訊外洩,而特別在勞動契約或 ...