1505 薪資所得如何辦理扣繳?-一、綜合所得稅扣繳暨免扣繳之 ...
(2)每月薪資如採分次發放者,應按全月給付數額之合計數計算扣繳稅額。但獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得,薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額 ...
(2)每月薪資如採分次發放者,應按全月給付數額之合計數計算扣繳稅額。但獎金、津貼、補助款等非每月給付之薪資及兼職所得,薪資所得扣繳辦法之規定按其給付額 ...
2018年9月28日 - 2018 新制上路(二):扣繳計算新規定-每月給付薪資、非每月給付薪資、兼職所得、年終獎金、摸彩及外資股東獲配股利或盈餘等(附107年度薪資 ...
當您兼職薪資所得為30,000元時,雇主在支付您所得或收入時,會先扣取573元補充保險費 ... 兼職所得:公司給付不在本單位投保健保之薪資(所得稅扣繳憑單代號50).
一、薪資按下列二種方式擇一扣繳,由納稅義務人自行選定適用之。但兼職所得及非每月給付之薪資,依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳,免併入全月給付總額扣繳。
兼職所得二代健保扣繳, 王小姐, 2019-05-16 16:54:14, 請問,是否同一天匯款超過23,100給兼職人就需扣繳二代健保?因為兼職人希望要分2個帳戶匯,如A帳戶 ...
2019年10月29日 - 2019年(民國108年)1月1日起基本工資調漲(22000元→23100元),將使得非中華民國境內居住之個人(非居住者)薪資所得之扣繳金額計算與107 ...
各類綜合所得扣繳稅率表. 108.01.01. 所得. 類別. 格式. 代號. 內容. 扣繳率. 中華民國境內居住 ... 依薪資所得扣繳辦法之規. 定扣繳之。 ... 兼職所得及非. 每月給付之薪.
薪資受領人未依本辦法規定填報免稅額申報表者,應依各類所得扣繳率標準第二條第一項第一款第二目規定,按全月給付總額扣取百分之五。 兼職所得及非每月給付之 ...