勞動基準法相關假別 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞動基準法第38條 · 特別休假試算表. 婚假. 8日。 勞工請假規則第2條. 喪假. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,喪假8日。 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或 ...
勞動基準法第38條 · 特別休假試算表. 婚假. 8日。 勞工請假規則第2條. 喪假. 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,喪假8日。 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或 ...
2018/10/11. 1. 勞動法令 ... 勞動基準法所規定的「正常工時」為(勞基法第30條第1項): ... 29. 休假日工作與工資. 30. 請假. 假別. 得請假日數. 工資給付標準. 婚假. 8日.
2017年1月6日 - 勞動基準法及勞工請假規則給假規定假別勞基法內容法條婚假勞工結婚者給予婚假8日(不包含例假日),工資照給。備註: 1.婚假需於3個月內休完。
2016年6月7日 - 如果員工未按公司請假規則辦理,公司可以不准假嗎?」 相關法規分析. 勞基法就勞工的基本假日訂有每週例假日、特別休假(一般亦稱「年休假」或「特 ...
2017年4月16日 - 這時候就可以參考民國74年就制定的勞工請假規則啦,我們先來看法源依據: ... 勞基法第43條就已經明定,勞工有正當事由的時候就可以請假,所以,老闆如果沒有正當的 ... Workforce勞動力量 2018 年11 月12 日於9:40 下午 - 回覆.
勞動基準法第36條. 3, 國定假日, 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日。 勞動基準法第37條. 4. 5, 特別休假, 1. 6個月至未滿1 ...
2019年2月1日 - 法定請假日數以及薪資給付規則. ... (四)法源依據:勞工請假規則第2條◎小知識:勞工得於登記結婚日三個月 ... (三)是否給薪:是(勞動基準法第59條)
2019年1月31日 - 不過,在《勞基法》、《性別平等工作法》、《勞工請假規則》等法規明定的 ... 的,但勞動部在2018年11月8日公告指定「公民投票日」為《勞基法》第37條 ...