雇主聘僱外國人許可及管理辦法 - 勞動力發展署
核釋「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第7條第3項規定,雇主聘僱外國人入國從事「就業服務法」第46條第1項第1款至第6款規定工作,其檢附相關證明文件需經我國 ...
核釋「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第7條第3項規定,雇主聘僱外國人入國從事「就業服務法」第46條第1項第1款至第6款規定工作,其檢附相關證明文件需經我國 ...
人數、居(停)留期限等者,外國人據以辦理之入國簽證,視為工作許可。 ... 雇主申請聘僱外國人或外國人申請工作許可,中央主管機關得公告採網路傳輸方式申請項目。
雇主經中央主管機關核准重新招募第二類外國人,於原聘僱第二類外國人出國前,不得引進或聘僱第二類外國人。但有下列情形之一者,不在此限: 一、從事家庭看護 ...
2019年5月26日 - 非以入國工作為主要目的之國際書面協定,其內容載有同意外國人工作、人數、居(停)留期限等者,外國人據以辦理之入國簽證,視為工作許可。
法規名稱:, 雇主聘僱外國人許可及管理辦法英. 公(發)布日期:, 民國93 年01 月13 日. 修正日期:, 民國108 年05 月24 日. 法規類別:, 就業服務目 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正條. 文. 第七條雇主申請聘僱第一類外國人,應備下列文件:. 一、申請書。 二、申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑 ...
2019年3月14日 - 三、「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文修正草案如附件。本案另載於本部全球資訊網站(網址:http://www.mol.gov.tw),「勞動法令/最新 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 中華民國97 年12 月24 日行政院勞工委員會勞職管字第0970503667 號令修正發布第5、9、11、16、17、. 19、27-1、40、40-1、43 條 ...
A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作時。 (2), 新(初)聘應於起聘前,續聘(展延)應於聘期屆滿前四個月內,及提前解聘應於止聘三日內,向管理局 ...
雇主申請聘僱第一類外國人,應備下列文件: 一、申請書。 二、申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑居留證、公司登記、商業登記證明、工廠登記證明、特許事業 ...