就業服務法外籍勞工 – 台灣公司行號

勞動力發展署全球資訊網-外籍勞工工作資格及規定

依就業服務法第52條明定，外籍勞工在臺工作期間，累計不得逾12年。惟外籍家庭看護工經專業訓練或自力學習而有特殊表現經許可者，且符合本部所定之資格、條件 ...

一、前言. 民國78年為因應六年國建重大公共工程所需，我國開始引進外籍勞工，81年《就業服務法》公布施行，提供引進外籍勞工的法源基礎。但為保護國人就業權益， ...

就業服務法52條修法. 對外籍勞工聘僱影響與解析. 本會於105年12月29日舉辦「一例一休. 對紡織業的影響與因應」座談會，主持人卓. 名譽理事長欽銘邀請邦達人力 ...

一、我國開放外籍勞工背景. 二、外勞開放基本政策. 三、當前外籍勞工政策重點. 貳、相關法令. 一、就業服務法. 二、勞動基準法. 三、人口販運防制法. 四、相關法規命令 ...

壹、依據就業服務法及其相關法規。 2. 貳、管理及輔導對象就業服務法第四十三條第一項第七款至第九款所規定合法引進之外籍勞工及同法第三十五條所規定之私立 ...

2016年10月21日 - 立法院在今早三讀通過「就業服務法」第52條修正案，讓外籍勞工不須3年返國一次。此法引起仲介、雇主團體的不滿，除了質疑這是「勞動部的陰謀」外 ...

一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ...... 總人數，依外籍勞工聘僱警戒指標，由中央主管機關邀集相關機關、勞工、雇主、學者代表協商之。

2017年9月1日 - 〔即時新聞／綜合報導〕隨著外籍勞工人數持續增加，各類爭議案件也頻傳，勞動部擬對《就業服務法》進行大修，範圍包含15條條文，包含不得留置外勞 ...

2016年10月31日 - 近期就業服務法52條修法案過程中，把移工引進的過程、移工與仲介間的剝削關係檯面化。就服法52條，規定外籍勞工於三年合約期滿，應離境一日。

2016年10月24日 - 立法院日前三讀通過《就業服務法》第五十二條修正案，取消外籍勞工工作期滿須出國一日的規定，並同時新增外籍勞工於聘僱許可期間得請假返國 ...