淺談身心障礙服務: 庇護工場常見的Q&A
2018年3月18日 - 基本上,在庇護工場工作除了薪資得依照產能核薪以外,其餘的勞動條件與一般員工相同。因此,在無違反公司規定的前提之下,在庇護工場工作是 ...
2018年3月18日 - 基本上,在庇護工場工作除了薪資得依照產能核薪以外,其餘的勞動條件與一般員工相同。因此,在無違反公司規定的前提之下,在庇護工場工作是 ...
2018年4月2日 - 尤其,身心障礙者庇護就業依照產能核薪,光是這138家庇護工場的庇護員工,去年上半年平均薪資為7千多元,跟基本工資2萬2,000元還是有差距, ...
2018年2月26日 - 而在身障就業的議題中,最為人們所關注的就是薪資。事實上,相關法令規定確實有說明,庇護工場可依身心障礙者的「產能」決定他的薪水,是可以低 ...
之薪資,特訂定本注意事項。 二、雇主依庇護性就業者產能核薪,應注意下列事項:. (一)應明定產能評估標準及薪資核算方式,並於庇護工場內公開揭示。 (二)評估 ...
更新日期; 休假制度; 薪資待遇; 經歷要求; 公司相關; 更多條件; 排除條件 .... 台中榮民總醫院嘉義分院附設住宿型機構清健庇護工場; 家事服務業. 嘉義市; 經歷不拘; 專科. ☆請將履歷投遞至嘉義市世賢路二段600號清健庇護工場收【工作內容】 1、庇護性 ...
請不要剝奪精神障礙者庇護性就業的權利. 從去年以來,陸續發生立法委員、議員「施政質詢」甚. 至「訴諸媒體」質疑身心障礙「庇護工場」『聘用』身心障礙. 者薪資過低、 ...
2011年2月26日 - 依身心障礙者權益保障法第40條第2項規定,庇護工場中之庇護性就業者得依產能核薪,其立法源由係考量身心障礙者障別種類眾多、障礙程度不同, ...
二、 庇護性就業的身心障礙者,應參加勞工保險及全民健康保險,其薪資得由庇護工場與其依產能核薪議定,得不受基本工資限制,簽訂勞動契約後,報地方勞工主管 ...
庇護工場指的是身心障礙者具有就業意願而就業能力不足,無法在就業市場競爭,為了支持其長期 ... 庇護員工享有一般勞工福利待遇,庇護工場需為其員工投保勞工保險及全民健康保險,其薪資應依產能核發。 常見種類有商店型、手工及工藝品型、 ...
2017年1月9日 - 至於外界對於闕小弟當時在庇護工場工作月薪只有800元的疑慮,勞工局表示,庇護工場薪資係依據「身心障礙者權益保障法(身權法)」第40條規定, ...