勞動檢查後常見違法案例-不實徵才廣告- 104 職涯社群
蘇宏文Steven - 這篇分享文主要是提醒雇主,徵才廣告內容除了應避免違反就業服務法第5條第1項就業歧視禁止的規定外(本條項規定:「為保障國民就業機會平等, ...
蘇宏文Steven - 這篇分享文主要是提醒雇主,徵才廣告內容除了應避免違反就業服務法第5條第1項就業歧視禁止的規定外(本條項規定:「為保障國民就業機會平等, ...
徵才廣告不實勞工局開罰30萬. 某裝潢公司於人力銀行刊登求才廣告,聲稱「前來公司任職的員工,本公司都對其有相當詳盡及深遠的規劃:第一階段能力培訓,薪資 ...
2017年4月25日 - 蘇宏文Steven - 雇主刊登徵才廣告,於「福利與制度」項下刊登「享有 ... 第1款規定:「雇主招募或僱用員工,不得有下列情事:一、為不實之廣告或揭示。
一般企業在徵求人才時,大都透過媒體廣告、網路徵才、獵人頭公司、夾報、公用佈告欄張貼廣告、校園徵才或親友媒介等方式,以快速羅致企業所需人力,又鑑於求職 ...
近年來勞動型態趨向多元化,求職待業的週期也隨之拉長,有部分雇主因不諳法令或利用求職者謀職心切的弱點,於各種媒體刊登不實徵才廣告,製造求職陷阱,造成初 ...
2010年12月18日 - 你必須要有證據保存他們曾經放的廣告 然後向勞委會或各地勞工局申訴 已經有廠商因為網路不實徵才廣告被罰 請參考我的參考資料連結 ◎遭罰 ...
不實徵才廣告,可能情形如下: 一、求職時要求先購買產品或材料。 二、求職時要求扣留證照。 三、求職時要求繳交報名費、工作保證金、意外險保費、訓練費、制服費或 ...
2007年11月26日 - 台北某李姓小姐看到不實的徵才廣告前往應徵工作,被慫恿投資該公司經營的日幣外匯買賣,前後共計投資九十六萬元台幣,直到發現陷入求職陷阱, ...
破解求職陷阱 找頭路有保障. 實務上我們發現,不法業者透過不實廣告招募員工,以假徵才真推銷、參加職業訓練或是補習等手法,誘騙急著找工作的求職者,或是求職 ...
2011年10月16日 - 台北市政府勞工局今年至十月接獲卅五件不實廣告申訴案,總計開罰五件,包括冒用他人名義或以虛設行業刊登求才資訊、未依徵才廣告提供勞工 ...