勞動基準法第34 條修法說帖 - 勞動部
一、 修法緣由. 企業經營型態殊異,各行各業排班制度可能採「輪班制」或「非輪班制」。 勞動基準法第34 條有關休息時間間隔之規定,所規範的是以下之情形:. 1.
一、 修法緣由. 企業經營型態殊異,各行各業排班制度可能採「輪班制」或「非輪班制」。 勞動基準法第34 條有關休息時間間隔之規定,所規範的是以下之情形:. 1.
2018年11月5日 - 我的工作單位是輪班制。一般平常期間是上白天的正常班(朝九晚五),但有時會需要在非上班時間(半夜或週末)到公司加班;在緊急期間,會排24 ...
勞工如果未能補休完畢,雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算 ... Q2:輪班換班應間隔11小時之休息時間,如果勞工有加班,該休息時間從何時開始 ...
輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 ... 羅科長:勞基法第35 條休息時間之規定:勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘 ...
勞工工作採輪班制者,其工作班次,每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經 ...
針對本次勞動基準法第34條修正法案輪班間隔時間問題,行政院發言人徐國勇今(28)日表示,現行輪班間隔仍是8小時,並非如媒體所述已經是11小時,而本次勞基法 ...
勞工工作採輪班制者,其工作班次,每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。更換班次時,至少應有連續11小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的 ...
政府為照顧輪班制人員的權益,終於在此次的修法中,確定輪班間隔至少須有十一小時※註一例如:早班:08:00~16:00;中班:16:00~24:00;夜班:24:00~08:00 企業就 ...