旋轉門條款範例 – 台灣公司行號

員工保密與競業禁止契約

權利義務之關係，雙方爰協議訂定下列條款，以茲遵守：. 第一條機密資訊之定義. 本契約所指「機密資訊」係指乙方於受僱期間內，因使用甲方之設備、資源. 或因職務 ...

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2008年2月22日 - 旋轉門條款或稱之為「公務員離職後利益迴避條款」; 目的為"防止公務人員利用其服務公職之機會，累積日後轉業之資產，以便日後任職營利事業時， ...

台灣法律網，劉孟錦律師主持，專業的法律網站，提供各種法律資訊、法律文章及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，並發行免費電子報， ...

旋轉門條款（revolving door (politics)），或稱為公務員離職後利益迴避條款，目的為防弊，防止公務員利用其服務公職之機會累積日後轉業之資產，以便日後任職營利 ...

接相關的營利事業，進行利益輸送，「旋轉門條款」的訂定實有其必. 要性。然而這十年間，該 ...... 範例。」南僑化工董事長陳飛龍為公務員打抱不平，認為旋轉門條款對於.

2008年1月28日 - 公務員也有限制，不能營商業或投機業務；同時，有旋轉門條款，也就是退休三年內不得到以前管轄之下的企業任職。除個人，在事業之間，也不能有 ...

無可否認地，由於該條文是採刑事罰，應可防堵公務員對於與其職務直接相關的營利事業，進行利益輸送，「旋轉門條款」的訂定實有其必要性。然而這十年間，該條款的 ...

一般而言，所謂的「離職後競業禁止條款」，是指雇主為了保護其公司內部重要的技術或業務資訊，防止員工於離職後，在一定期間內跳槽至具有競爭性的公司，並利用 ...

2016年4月27日 - 寫文章前我先說一個結論，那就是如果勞工朋友都在簽具自請離職之後才問問題，我只能說一切都太晚了，希望你可以從這個個案中學習到一些經驗 ...