標籤: 32 條及第

本條例 108.04.17 修正公布之第 35-1 條及第 67 條第 5、6 項條文 ，定自一百零九年三月一日施行。 2.本條例 108.06.19 修正之第 76 條條文定自一百零九年三月一日 ...

更多資訊〈道路交通管理處罰條例§32-全國法規資料庫〉

第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。 前項雇主延長勞工之 ...

更多資訊〈勞動基準法§32-全國法規資料庫 - 法務部〉

雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數 ...

更多資訊〈勞動基準法§32-1-全國法規資料庫 - 法務部〉

有關外界對於《勞動基準法》第32條之1規定之疑義，勞動部重申：勞工加班，雇主有義務給付加班費，補休之選擇權在勞工。 勞動部進一步說明如下：. 疑義一：加班補休 ...

更多資訊〈中華民國勞動部全球資訊網- 《勞動基準法》第32條之1適用疑義 ...〉

條、第三十二條、第三十四條、第三十六條至第三十八. 條及第八十六條條文. 中華民國107 年1 月31 日. 華總一義字第10700009781 號. 第二十四條雇主延長勞工工作 ...

更多資訊〈勞動基準法增訂第三十二條之一條文〉

(第32條). 每月46小時。 • 經工會或勞資會議同意，. 一個月不得超過54小時，. 每三個月不得 ... 雇主依第32條第1項及第2項規定使勞工延長工作時. 間，或使勞工於第36 ...

更多資訊〈勞動基準法修法重點解析 - 桃園市政府勞動局〉

第32 條. 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。 前項雇主延長勞工之 ...

更多資訊〈第32 條 - 勞動部勞動法令查詢系統-條文內容〉

雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數 ...

更多資訊〈勞動基準法〉

臺北巿政府法務局表示，為保護身心障礙者權益，依身心障礙者權益保障法第56條第1項、停車場法第32條第3項及第40之1第2項規定，未領有身心障礙者專用停車位 ...

更多資訊〈臺北市政府法務局-新聞稿-違規占用身心障礙者專用停車位要受罰!〉

法規名稱：, 停車場法. 時間：, 中華民國105年11月9日. 立法沿革：, 中華民國105年11月9日總統華總一義字第10500136191號令修正公布第32 條；增訂第40條之1條文.

更多資訊〈停車場法〉