勞動基準法施行細則-全國法規資料庫
離職後競業禁止之約定,應以書面為之,且應詳細記載本法第九條之一第一項第三款及第四款規定之內容,並由雇主與勞工簽章,各執一份。 第7-2 條. 本法第九條之一 ...
離職後競業禁止之約定,應以書面為之,且應詳細記載本法第九條之一第一項第三款及第四款規定之內容,並由雇主與勞工簽章,各執一份。 第7-2 條. 本法第九條之一 ...
第2 條. 本法用詞,定義如下: 一、勞工:指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 ... 雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起, ...
第12 條. 勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約: 一、於訂立勞動契約時 ... 雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形 ...
依民法第71條規定「法律行為違反強制或禁止之規定者,無效。」因此勞雇雙方所簽自願拋棄退休金、資遣費請求權,已違反勞動基準法第2章及第6章規定自屬無效。
2019年9月23日 - 中華民國77年2月3日總統(77)華總(一)義字第0319號令修正公布第4、6、 ... 被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之 ...
前條第2款至第10款、第15款及第17款規定外,並應符合下列規定......。同法第33條第2款、第3款、第4款第1目規定,二、儲槽專用室之儲槽側板外壁與室內牆面之距離應 ...
二、經當事人書面同意。三、對當事人權益無侵害。第十條本法第六條第一項第二款、第八條第二項第二款及第三款、第十條第二款、第十五條第一款、第十六條所稱法定 ...
商法四法二四九二五七條第二四九條(無擔保公司債發行之禁止)公司有下列情形之一 ... 但第二百四十八條第一項第十一款之財務報表,、,,。,第十二款及第十四款之約定 ...
著作權法第八十七條之一第一項第二款及第三款之一定數量. 82年4月24日公告. 附件下載. 著作權法第八十七條之一第一項第二款及第三款之一定數量(27 KB) ...
依勞動基準法(以下簡稱本法)第38條第2項規定:「前項之特別休假期日,由勞工排 ... 本法第十七條第一款及第五十五條第二項所稱之「一個月平均工資」係指依同法第 ...