災害補償責任 – 台灣公司行號

職業災害補償內容為何？ - 中華民國勞動部全球資訊網

雇主對於上述四種補償與勞工保險責任之間有抵充關係，也就是說，在同一個事故，如果按照「勞工保險條例」或其他法令規定，已經由雇主支付費用補償者，雇主可以抵充 ...

職業災害補償-勞工保險條例. ○ 傷病給付：於 ... 災害死亡補償一次金及按被保險人平均. 月投保薪資發給四 ... 得一次給付40. 個月的平均薪資後，免除此項補償責任。

勞動基準法職業災害補償規定係採雇主無過失補償責任。亦即勞工一旦發生職業災害，無論雇主對於職業災害之發生有無故意或過失，雇主均應支付職業災害補償費用 ...

勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。 ... 能給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。

2019年3月23日 - 對於雇主而言，由於職災補償責任是採「無過失主義」，白話而言只要災害的發生與勞工執行的業務有關，勞工也確實是從該災害中受傷或致生疾病， ...

第一條承保範圍. 茲經雙方同意，要保人於投保國泰產物僱主意外責任保險（以下簡稱主保險契約）後，加繳. 保險費，投保本國泰產物僱主意外責任保險職業災害補償 ...

茲經雙方同意，於投保華南產物僱主意外責任保險(以下簡稱主保險契約)後，加繳 ... 職業災害而致體傷、失能或死亡時，致被保險人依勞基法規定應負補償責任而受 ...

職業災害認定與補償制度 ... 勞動基準法之職業災害補償. 壹：補償項目. (一)醫療 ... 給付標準者，雇主得一次給付四十. 個月之平均工資後，免除此項工資. 補償責任。