你訂的「競業禁止」條款,「有效嗎?」 | brightgrace - 明恩法律事務所
2017年6月5日 - 許多老闆為維持自己的競爭優勢,防止自己訓練出來的員工,在離職後利用原本在公司取得的營業秘密、智慧財產權……等機密資訊,另行創業或 ...
2017年6月5日 - 許多老闆為維持自己的競爭優勢,防止自己訓練出來的員工,在離職後利用原本在公司取得的營業秘密、智慧財產權……等機密資訊,另行創業或 ...
2017年9月8日 - HR姐姐,這勞動合同後面有個競業限制,是什麼鬼?哦,是這樣的,公司規定你這個崗位入職都要簽的。我可以只簽勞動合同,不簽競業限制嗎?
我看網路上說,沒有補償的競業禁止條款是不合理的而公司只要我簽,卻沒有提任何補償措施我說我不要簽公司說法務會寄存證信函給我那會怎樣?
競業禁止條款合理性的判斷,也就漸為人所關心,尤其高科技行業更應密切注意。 ... 含勞工)簽此「定型化契約」(有待專家,指導更正確名稱)(為不簽,雇主就不讓員工 ...
2017年9月24日 - 依照勞動基準法第9-1條規定,老闆們如果要與員工約定競業禁止條款,最好以書面方式約定,且必須符合以下四項原則,若違反其中一項,該約定便 ...
2016年4月27日 - 麻煩你了,謝謝感激不盡。 一、薪資23500,還要簽競業禁止,到底簽不簽? 是我就不會簽,為什麼???因為這一個條款在沒有給付補償金的前提之 ...
競業禁止條款是否具有法律效力?是否牴觸了憲法對於人民工作權的保障?按行政院勞工委員會於二○○○年發佈的解釋令述及:「勞資雙方於勞動契約中約定競業 ...
2017年1月12日 - 合約條款不是一個「你若不簽,我就不用你」的概念,合約是一個觀察企業最好的時機點。面試的時候 ... 標籤: 求職, 勞動契約, 競業條款, 薪資, 勞資協商.
2018年12月17日 - 企業為防止員工「帶槍投奔敵營」,會與重要幹部簽「競業禁止條款」,要他們保證在職時或離職後一定時間、區域內,不得受僱或經營類似工作,以防止 ...
官員強調,國內企業簽訂的競業禁止條款文字大都是:「勞工在離職後的幾年內,不得從事和原事業 ... 我就是不簽怎麼樣,反正像我這樣的人材,一年培育不出幾人,