競業條款ptt – 台灣公司行號

要跳槽、要創業，你不可不知的「離職後競業禁止條款」 | GoodJob 職場 ...

要離職時人事提醒我，當初進公司時簽的那一大疊僱傭契約裡有一條「2 年內不能在同行工作」，WTF?? >> 馬上開始搞懂「競業條款」，檢查自己是否被綁住了？

年後跳槽，要考慮因應的規範，究竟是過去簽的競業條款合約，還是新的法規？

有關競業禁止的相關判決或案例不勝枚舉，而這篇文章，希望透過基礎的角度， ... 此部分可參考勞動部104年訂定的「勞資雙方簽訂離職後競業禁止條款參考 ... 能量。 https://twworkforce.blogspot.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ...

2015年7月31日 - 只要你在高科技公司任職，大概都聽過「競業禁止」這四個字。簡單地說，企業為了避免離職員工將在職期間所知道的營業祕密帶走( 就算是裝在腦袋裡 ...

[鄉民關注科技業勞工權益] 為什麼競業條款簽了也沒效？ www.ptt.cc. Re: [請益] 工作未滿一個月也沒簽約，辭職遇到麻煩. ※ 引述《jamie50622 (小米蟲)》之銘言： ...

2017年6月20日 - 最近有同事要離職從秘書那裡得知老闆想用競業禁止限制他頗有兔死狐悲之嘆因為我的位置更核心,也較資深,我若要離職大概也會被限制想就我的 ...

身邊有個朋友離職後公司要求簽競業條款綁兩年不能去相關產業兩年的補償金是單年年薪 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.221.101

2017年9月24日 - 依照勞動基準法第9-1條規定，老闆們如果要與員工約定競業禁止條款，最好以書面方式約定，且必須符合以下四項原則，若違反其中一項，該約定便 ...

2018年7月20日 - 最近又開始到各大滑雪學校徵教練的期間. 福利與薪資高高低低,就不討論了.畢竟都有優缺點. 不過要小心競業條款這項,在加入前先問清楚有沒有這 ...

2016年4月27日 - 寫文章前我先說一個結論，那就是如果勞工朋友都在簽具自請離職之後才問問題，我只能說一切都太晚了，希望你可以從這個個案中學習到一些經驗 ...